LOC De Bonte Boomhut is per augustus 2023 op zoek naar:
-
Twee begeleiders onderwijs (leerkracht LB) 0,6 en 0,8 FTE
-
Twee begeleiders (combinatiefunctie onderwijsassistent/pedagogisch medewerker) 0,6 – 0,8 FTE
-
Eén begeleider (pedagogisch medewerker) 0,6 FTE
Op 28 augustus opent Leer en Ontwikkel Centrum de Bonte Boomhut haar deuren. Het LOC kent een vernieuwend concept en heeft een aantal unieke kenmerken. Naast het onderwijsaanbod staat het welzijn en kennis over wie je bent als kind centraal, omdat wij denken dat je het beste ontwikkelt wanneer je lekker in je vel zit. Kinderen hebben bij ons een eigen ontwikkelplan en naarmate ze ouder worden krijgen de kinderen hier steeds meer regie in.
Onderwijs en opvang lopen door elkaar heen en alle kinderen zijn op drie vaste dagen in de week tot 17 uur op het LOC aanwezig. Dit biedt meer tijd en ruimte waarin kinderen met elkaar samenleven en leren in onze minimaatschappij; de Bonte Boomhut.
Wij bieden unitonderwijs aan waarin een groep professionals gezamenlijk verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de kinderen in een unit. Ons uitganspunt is dat kinderen en professionals met en van elkaar leren.
Dit alles doen wij vanuit een gezamenlijke missie:
‘Kinderen laten opgroeien tot verantwoordelijke, zelfbewuste jonge mensen, die hebben geleerd uitdagingen en tegenslagen op een positieve en creatieve manier aan te gaan op basis van hun unieke talenten en kwaliteiten om zo een waardevolle bijdrage te leveren aan onze samenleving.’
Onze kernwaarden veerkracht, eigenaarschap, duurzaamheid en verbinding zijn de basis voor de pijlers van waaruit wij werken:
- Leer en Veerkracht
- Procesgerichte didactiek en EDI
- Een rijke leeromgeving en organisatie
- Meer tijd en aandacht voor het kind
Om het vernieuwend concept vanaf de start te laten slagen zijn wij op zoek naar collega’s die zich herkennen in onderstaande beschrijving.
Je bent een begeleider die pedagogisch, didactisch en vakinhoudelijk geschoold is en altijd gericht is op het verbeteren van je handelen door reflectie en scholing. Je werkt graag en vaardig samen met collega’s waarbij het delen van kennis en de ontwikkeling van je werkomgeving voorop staan. Je plaatst je werk altijd in de context van de organisatie en onderschrijft de doelen en de visie. Het verbeteren van de gehele organisatie en specifiek jouw werkomgeving hoort bij jouw natuurlijk handelen. Dit doe je door innovatief, zelfstandig en initiatiefrijk te zijn.
Enthousiast geworden? Dan zijn onderstaande voorwaarden belangrijk:
- Voor de begeleider / leerkracht LB: je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid en hebt een PABO-, ALPO- of PWPO-diploma (onderwijs) afgerond.
- Voor de begeleider / combifunctie pedagogisch medewerker-onderwijsassistent: je hebt een SPW 4, AdPep 5 of een HBO Pedagogische opleiding afgerond.
- Je hebt aantoonbare ervaring in één van beide sectoren.
- Je bent flexibel in denken en werken.
Wij bieden je:
- Een concept waarvan de basis gevormd is maar jouw inzet nodig is voor de doorontwikkeling.
- Een gebouw en inrichting die onderwijs en BSO door de dag heen mogelijk maken.
- Een training ‘Leer en Veerkracht’ en ‘Procesgerichte didactiek’.
- Voor externe kandidaten een contract voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
- Afhankelijk van de functie zijn de arbeidsvoorwaarden en de beloning volgens de CAO PO (inschaling LB) of de CAO Kinderopvang (schaal 6).
Interesse? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!
Stuur je motivatie en CV vóór 7 mei 2023 naar Eva Janssen en Juliette Hilte, LOC-leiders van De Bonte Boomhut via info@bonteboomhut.nl.
Voor een eerste indruk van De Bonte Boomhut, kun je de website bekijken https://www.bonteboomhut.nl/.
Voor meer inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eva Janssen via telefoonnummer
06-20112024 of Juliette Hilte via telefoonnummer 06-12165562.
De gesprekken vinden plaats op 16 mei in Wijchen.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Het overleggen van een geldig VOG en registratie in het personenregister is verplicht bij indiensttreding. Referenties inwinnen kan ook een onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over Kans en Kleur klik hier.
Voor meer informatie over De Eerste Stap klik hier.