Ben jij gedreven om de kwaliteit en veiligheid binnen de kinderopvang naar een hoger niveau te
tillen? Heb jij een scherp oog voor beleid, verbetering en implementatie? Dan zijn wij op zoek naar
jou!
Dit ga je doen:
Als Beleidsmedewerker Kwaliteit & Veiligheid speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen,
uitvoeren en bewaken van ons kwaliteitsbeleid. Jij zorgt ervoor dat onze pedagogische en
organisatorische kwaliteit voldoet aan alle wet- en regelgeving (o.a. Wet Kinderopvang, GGD en
RIVM richtlijnen) én aan onze eigen hoge standaarden. Je schrijft en onderbouwt beleid op basis
van informatie uit verschillende afdelingen en adviseert het management hierover. Binnen de door
het management gestelde kaders werk je beleid uit op diverse terreinen. Je bent verantwoordelijk
het optimaliseren, beheren en bijwerken van het Kwaliteitsmanagementsysteem. Je zorgt ervoor
dat deze toegankelijk, duidelijk en up-to-date is. Verder ben je actief betrokken bij het afhandelen
van GGD-inspecties en incidentmeldingen.
Jouw werkomgeving:
Kwaliteit & Veiligheid is onderdeel van de afdeling Mens & Ontwikkeling en ontvang je leiding van
de manager M&O. Als Beleidsmedewerker Kwaliteit & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de
Kwaliteit & Veiligheid van onze organisatie en geef je leiding aan de Kwaliteitsfunctionaris. Samen
zorgen jullie voor een actueel en uitvoerbaar Kwaliteitsbeleid voor 450 medewerkers van
Kinderopvang De Eerste Stap. Je werkt vanuit ons nieuwe, moderne én gezellige kantoor in
Wijchen, maar kunt in overleg ook deels thuis werken.
Wie zoeken wij:
• Hbo/academisch werk- en denkniveau.
• Je kunt trends en ontwikkelingen in de kinderopvang en maatschappelijke
omgeving goed duiden.
• Je hebt sterk analytisch vermogen om ontwikkelingen om te zetten naar
praktisch en uitvoerbaar beleid.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve
vaardigheden.
Wat bieden wij:
• Een uitdagende functie waarbij je écht impact maakt op de kwaliteit van
kinderopvang;
• Een fijne werkplek met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een mooi salaris voor jouw inzet volgens de CAO Kinderopvang schaal 9. Dit is max €
4.823,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Contracturen zijn 28 tot 32 uur (in overleg). Reageer gerust op de vacature en we
bespreken graag de mogelijkheden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, bedrijfsfitness, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling en nog meer;
• OV-kosten worden volledig vergoed!
• Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar, met de intentie tot een
vaste aanstelling.
Wij hopen je snel te spreken!
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? En heb je zin om onderdeel te
worden van ons team en de kinderen een fijne plek te bieden?
Solliciteer dan snel via onderstaande oranje knop. Voeg je CV toe en één van onze HR
medewerkers, Marga of Brigith, neemt binnen 2 werkdagen contact met je op. Heb je vragen
rondom jouw sollicitatie? Mail dan naar hr@deeerstestap.nl
